Após intensas negociações, o SEIBREF (Sindicato dos Empregados em Instituições Beneficentes, Religiosas, Assistenciais e Filantrópicas do estado de São Paulo) e o SINBFIR (Sindicato das Instituições Beneficentes, Filantrópicas e Religiosas do Estado de São Paulo) informam que mesmo após o ingresso do processo de Dissídio...
Posso reduzir meu horário de almoço para sair mais cedo? Trabalho seis horas por dia, tenho direito ao intervalo? Qual é o tempo máximo do intervalo? Tire essas e outras dúvidas no conteúdo a seguir. De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), os...
A proteção dos direitos laborais sempre foi uma das questões centrais que discutimos aqui, pois é uma das nossas prioridades fundamentais. Nos últimos anos, especialmente a partir de 2017, percebemos que nossa luta se tornou ainda mais crucial para evitar prejuízos aos trabalhadores. Em 2017, enfrentamos...
Muita gente não sabe, mas a maioria dos direitos trabalhistas brasileiros foram conquistados a partir de muita luta e mobilização dos trabalhadores. Isso significa que muito do que temos hoje é consequência da coragem dos trabalhadores do passado em pleitear condições mais justas – nossos...
A OMS considera que o cuidado com a saúde do trabalhador ainda é um desafio, pois existem obstáculos. Neste cenário, as ações preventivas são essenciais para resultar em ambientes de trabalho e em trabalhadores cada vez mais saudáveis, elevando assim, a satisfação e produtividade. Hoje,...
Em 2024, a criação do décimo terceiro salário completa 62 anos. Em 13 de julho de 1962, que o presidente João Goulart sancionou a lei 4.090, que determinava o pagamento de 1/12 avos do salário de dezembro para cada mês trabalhado durante o ano. Muitos não...
O principal objetivo do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é dar segurança financeira para os trabalhadores do regime CLT, funcionando como uma “poupança forçada” que poderá socorrê-lo em momentos de desemprego. Mensalmente, um valor referente a 8% do salário é depositado em...
Viver com a certeza de estar protegido e principalmente proteger a quem você ama, é ter tranquilidade para aproveitar os bons momentos. Para ter esta segurança você, representado Seibref-SP, pode contar com o Seguro de Vida. É um direito seu, que também é o sinônimo...
O empregado foi contratado como Analista Júnior, mas trabalha como Analista Sênior. A empregada foi contratada como Assistente, mas atua como Coordenadora. Você já ouviu falar ou já viveu situações assim? Entenda se é permitido a seguir. No ambiente de trabalho é possível que um colega...
Caros associados e empregados das instituições beneficentes, religiosas e filantrópicas do município de São Paulo, Após intensas negociações com o Sindicato Patronal, lamentamos informar que não foi possível alcançar um acordo satisfatório, tanto em relação ao reajuste salarial quanto para manutenção/majoração dos benefícios. Diante dessa situação,...
