A atual Convenção Coletiva de Trabalho tem vigência de 1º de março de 2024 a 28 de fevereiro de 2025.
Data-base da categoria: 1º de março
Abrangência: empregados em instituições beneficentes, religiosas e filantrópicas da cidade de São Paulo/SP
Reajuste salarial: 5%
Piso salarial: R$ 1.640,00 (mil seiscentos e quarenta reais) para jornada de trabalho de 220 horas/mês, já computados os DSR’s. Para jornada inferior ao limite legal, o piso poderá ser proporcional à jornada contratada.
Vale-refeição: R$ 30,63
Cesta básica: R$ 203,40
Auxiliar de enfermagem: R$ 2.180,42 (Dois mil, cento e oitenta reais e quarenta e dois centavos) por mês.
Técnico de enfermagem: R$ 2.939,66 (Dois mil, novecentos e trinta e nove reais e sessenta e seis centavos) por mês.
Instrutores de atividades de Educação Física: R$ 2.388,09 (Dois mil, trezentos e oitenta e oito reais e nove centavos) por mês.
Auxiliar de Educação Infantil: R$ 1.867,08 (Um mil, oitocentos e sessenta sete reais e oito centavos) por mês.
Professor de Educação Infantil: R$ 2.892,58 (Dois mil, oitocentos e noventa e dois reais e cinquenta e oito centavos) por mês.
Cuidador de idoso: R$ 1.660,00 (Um mil, seiscentos e sessenta reais) por mês.
Menor Aprendiz = R$ 1.640,00 (Um mil, seiscentos e quarenta reais) por mês.
Foram mantidos todos os demais benefícios da CCT anterior, inclusive o Seguro de Vida em Grupo, o Plano Odontológico e a Cláusula de Seguro e Proteção a Saúde.
Após intensas negociações, o SEIBREF (Sindicato dos Empregados em Instituições Beneficentes, Religiosas, Assistenciais e Filantrópicas do estado de São Paulo) e o SINBFIR (Sindicato das Instituições Beneficentes, Filantrópicas e Religiosas do Estado de São Paulo) informam que mesmo após o ingresso do processo de Dissídio......
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