A atual Convenção Coletiva de Trabalho tem vigência de 1º de março de 2025 a 28 de fevereiro de 2027.
Data-base da categoria: 1º de março
Abrangência: empregados em instituições beneficentes, religiosas e filantrópicas da cidade de São Paulo/SP
CLÁUSULA 13º da CCT 2025/2027 – RENEGOCIAÇÃO PARA 2026: todas as cláusulas econômicas serão renegociadas na data base de 1º de março de 2026, ficando mantidas as cláusulas sociais.
Reajuste salarial: 5%
Piso salarial: R$ 1.722,00 (um mil setecentos e vinte e dois reais) para jornada de trabalho de 220 horas/mês, já computados os Descansos Semanais Remunerados (DSR). Para jornada inferior ao limite legal, o piso poderá ser proporcional à jornada contratada.
Vale-refeição: R$ 32,00
Cesta básica: R$ 215,00
Auxiliar de enfermagem: R$ 2.289,44 (dois mil, duzentos e oitenta e nove reais e quarenta e quatro centavos) por mês.
Técnico de enfermagem: R$ 3.086,65 (três mil, oitenta e seis reais e sessenta e cinco centavos) por mês.
Instrutores de atividades de Educação Física: R$ 2.507,50 (dois mil, quinhentos e sete reais e cinquenta centavos) por mês.
Auxiliar de Educação Infantil: R$ 1.960,43 (um mil, novecentos e sessenta reais e quarenta e três centavos) por mês.
Professor de Educação Infantil: R$ 3.037,21 (três mil, trinta e sete reais e vinte e um centavos) por mês.
Cuidador de idoso: R$ 1.743,00 (um mil, setecentos e quarenta e três reais) por mês.
Jovem Aprendiz: R$ 1.722,00 (um mil, setecentos e vinte e dois reais) por mês.
Foram mantidos todos os demais benefícios da CCT anterior, inclusive o Seguro de Vida em Grupo, o Plano Odontológico e a Cláusula de Seguro e Proteção a Saúde.
O prazo para oposição ao desconto da contribuição negocial profissional ficou aberto pelo período de 05/03/2025 a 31/03/2025 conforme deliberado em assembleia, porém, face a demora nas negociações, fica reaberto o prazo para oposição, podendo os empregados que ainda não se opuseram, exercerem o direito de oposição pessoalmente no sindicato profissional até o dia 21 de maio de 2025.
A Convenção Coletiva 2025/2026 foi assinada após negociações intensas para proteger os direitos e garantir a qualidade de vida dos representados pelo Seibref. Além de manter os benefícios já conhecidos, a CCT 2025/2026 traz uma novidade, o Programa Telemedicina e Benefícios Sociais, para promover assistência......
12 maio, 2025 LEIA MAIS
Cuidar da casa, dos filhos, trabalhar fora e ainda ter tempo para si mesma: esta é a vida de muitas mães brasileiras. A chamada “dupla jornada” é repleta de sobrecarga física e emocional, uma realidade que, por diversas vezes, é vivida sem rede de apoio.......
14 maio, 2025 LEIA MAIS
Por muitas vezes, quem se torna mãe ganha um rótulo que a define apenas como genitora, deixando de lado a mulher que existe ali. Neste Dia das Mães valorizamos a ideia de que elas não devem se reduzir a um único papel: ser mãe não......
09 maio, 2025 LEIA MAIS