Seguro de Vida em Grupo

Morte

Morte do empregado, do cônjuge ou de filhos até 21 anos, por qualquer causa, independente do local ocorrido.

A cobertura contempla também um valor para o sepultamento e garante duas cestas básicas com total de 50 kg de alimentos para aos beneficiários do seguro.

Valores de indenização

Consulte a Convenção Coletiva.

Como solicitar

Entre em contato com o Seibref para mais informações

• Telefones: (11) 3228-3461 | (11) 3229-6158

Observações

• Os casos de suicídio terão carências nos primeiros 24 meses, contados após a inclusão do funcionário(a) na apólice de seguro.
• As cestas básicas não podem ser substituídas ou convertidas em dinheiro.
• A cobertura não é válida para natimorto.

Invalidez permanente total ou parcial por acidente

Invalidez causada por acidente, independente do local ocorrido.

As sequelas definitivas devem ser comprovadas por meio de atestado médico que descreva, detalhadamente, o  grau ou percentagem dos danos causados pelo acidente.

Valores de indenização

Consulte a Convenção Coletiva.

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• Telefones: (11) 3228-3461 | (11) 3229-6158

Invalidez funcional permanente total por doença

Em caso de invalidez de acordo com o artigo 17 da Circular SUSEP nº302.

O caso deve ser constatado por laudo médico de acordo com o definido na apólice do seguro.

Valores de indenização

Consulte a Convenção Coletiva.

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Observação

Esta indenização é considerada antecipação da cobertura básica para morte, por isso,  após o recebimento, o segurado será excluído do grupo, não cabendo o direito de nenhuma outra indenização futura.

 Invalidez permanente total por doença

Em casos de invalidez adquirida no exercício profissional, comprovada por declaração médica, em modelo próprio fornecido pela seguradora, assinada pelo médico ou junta médica responsável pelo laudo, caracterizando a incapacidade decorrente da doença profissional.

Valores de indenização

Consulte a Convenção Coletiva.

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• Telefones: (11) 3228-3461 | (11) 3229-6158

Observação

Esta indenização é considerada antecipação da cobertura básica para morte, por isso,  após o recebimento, o segurado será excluído do grupo, não cabendo o direito de nenhuma outra indenização futura.

Nascimento de filho

Nascimento de filho(s) da funcionária (cobre somente titular do sexo feminino) da categoria.

A empregada receberá um valor correspondente a DUAS CESTAS NATALIDADE, para cada filho (a), para atender as primeiras necessidades básicas da beneficiária e seu bebê.

Valores de indenização

Consulte a Convenção Coletiva.

Como solicitar

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Observações

• Para receber o benefício, o nascimento do bebê deverá ser informado a seguradora em até 30 dias após o parto.
• A maternidade da criança deverá ser comprovada por meio da Certidão de Nascimento.

Nascimento de filho com doença congênita

Em caso de nascimento de filho do empregado portador de Doença Congênita, caracterizada por atestado médico até dois anos e meio (trigésimo mês) após o parto.

Valores de indenização

Consulte a Convenção Coletiva.

Como solicitar

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• Telefones: (11) 3228-3461 | (11) 3229-6158

Assistência em casos de diagnóstico de câncer

Caso o empregado seja diagnosticado com câncer de mama ou de próstata, recebe um valor para auxílio no tratamento da doença.

O empregado também recebe dois kits de produtos dermatológicos desenvolvidos especialmente para pessoas em tratamento oncológico, para colaborar com o bem-estar e minimizar efeitos colaterais em relação aos cuidados com a pele mucosa.

Valores de indenização

Consulte a Convenção Coletiva.

Como solicitar

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• Telefones: (11) 3228-3461 | (11) 3229-6158

Observações

• O diagnóstico deverá ser comprovado pelo resultado do exame anatomopatológico e por laudo emitido por médico especialista.
• Os kits serão entregues diretamente na residência do empregado.

Assistências Social, Psicológica e Nutricional

Oferece apoio social, psicológico e nutricional ao empregado, conjugues e filhos por meio de telefone e outras plataformas.

As assistências orientam na resolução de problemas diversos de ordem pessoal, familiar sendo garantido ao usuário do serviço sigilo total das informações
prestadas. As consultas são ilimitadas.

Como usar

Entre em contato com o Seibref para mais informações:

• Telefones: (11) 3228-3461 | (11) 3229-6158

Observações

Em caso de desligamento, o empregado perde o direito ao serviço. Porém, em caso de morte ou invalidez do titular, os beneficiários terão direito a mais seis meses de uso do serviço de Assistência Psicológica para suporte no período do luto, sem ônus para o empregador e para o representado.

Assistência de recolocação e avaliação profissional

Oferece ao empregado, cônjuge e filhos serviços para auxiliar na recolocação e avaliação profissional, com foco na na melhoria de desempenho de funções ou recrutamento.

• Para já contratados: disponíveis cinco testes psicológicos e avaliações a cada 12 meses.
• Para o empregado que teve seu vínculo rescindido: disponibiliza o currículo ajustado por 1 mês no site da Catho.

Os serviços são prestados de forma remota por psicólogos e por profissionais da área de RH por meio de telefone e outras plataformas.

Como solicitar

Entre em contato com o Seibref para mais informações:

• Telefones: (11) 3228-3461 | (11) 3229-6158

Observações

O serviço de Recolocação Profissional está disponível para empregados que trabalharam por no mínimo seis meses e foram desligados por demissão sem justa causa ou término do contrato de prestação de serviço.